Prende avvio il corso Introduzione al management pubblico:dalla burocrazia alla managerialità, parte del percorso Programmazione e controllo nella PA.
ll percorso si compone di cinque corsi con 18 ore di formazione. L’attività erogata con la collaborazione di esperti qualificati prevede il rilascio di open badge attestante le competenze acquisite per ogni singolo corso e un open badge finale che attesta la partecipazione all’intero percorso formativo.
Il primo corso esplora il Change Management e le strategie per gestire il cambiamento organizzativo, minimizzando le resistenze. Approfondisce la genesi della pianificazione, con focus sull’evoluzione delle strategie negli enti pubblici, e analizza la piramide strategica per comprendere come gli enti locali gestiscono obiettivi e risorse nel tempo.
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In particolare, in questa lezione verrà offerta una panoramica sulle principali dinamiche del settore pubblico, con particolare attenzione alla transizione dalla tradizionale struttura burocratica verso un approccio più manageriale. Verranno approfonditi i fondamenti della burocrazia, i suoi limiti e l’evoluzione delle pratiche organizzative, evidenziando come la managerialità può migliorare l’efficienza, l’efficacia e la qualità del lavoro nelle organizzazioni pubbliche.
Docenti
Antonio Meola, Segretario Generale della Città Metropolitana di Napoli
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