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Gestione e Controllo:
Accentramento della gestione: La holding può assumere diverse funzioni gestionali per le controllate, come la gestione finanziaria, la gestione del personale, la gestione degli acquisti, la ricerca e sviluppo, il marketing e la comunicazione. Questo permette di ottenere economie di scala, migliorare l’efficienza e la coerenza delle strategie all’interno del gruppo.
Controllo del gruppo: La holding può mantenere il controllo del gruppo anche con una quota di partecipazione minoritaria nelle controllate attraverso diverse modalità, come l’utilizzo di patti parasociali, accordi di voto e clausole statutarie che limitano il trasferimento delle azioni.
Pianificazione strategica: La holding può definire una visione strategica unitaria per l’intero gruppo, coordinando gli obiettivi e le attività delle diverse società controllate. Questo permette di sfruttare le sinergie tra le diverse aziende, cogliere nuove opportunità di mercato e ridurre i rischi.
Migliore governance: La holding può implementare migliori sistemi di governance e controllo per le società controllate, adottando codici di condotta, modelli di organizzazione e gestione, sistemi di controllo interno e di reporting. Questo aumenta la trasparenza, la responsabilità e l’accountability all’interno del gruppo.
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Finanziari:
Ottimizzazione finanziaria: La holding può gestire in modo efficiente le risorse finanziarie del gruppo, centralizzando la tesoreria, ottimizzando la struttura del capitale, accedendo a migliori condizioni di finanziamento e gestendo la liquidità del gruppo. Questo permette di ridurre il costo del capitale, aumentare la redditività e migliorare la flessibilità finanziaria.
Riduzione del costo del capitale: La holding può ottenere un costo del capitale più basso rispetto alle singole società controllate grazie al suo maggiore rating creditizio, alla migliore capacità di negoziazione con le banche e all’accesso a un più ampio range di strumenti finanziari.
Pianificazione fiscale: Permette di ottimizzare il carico fiscale del gruppo, sfruttando regimi fiscali vantaggiosi (come la participation exemption), diverse opzioni di finanziamento (come i finanziamenti infragruppo) e la possibilità di compensare le perdite di una società con i profitti di un’altra.
Accesso ai mercati finanziari: Facilita l’accesso ai mercati finanziari per il gruppo, in quanto la holding può avere una maggiore visibilità e attrattiva per gli investitori rispetto alle singole società controllate.
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Gestione del rischio:
Riduzione del rischio complessivo: La holding può diversificare il rischio del gruppo investendo in diverse società e settori, riducendo l’esposizione a specifici rischi di mercato, di credito, operativi e finanziari.
Protezione del patrimonio: La holding può proteggere il patrimonio delle società controllate da eventuali rischi e passività, segregando i beni e le attività di ciascuna società. Questo può essere utile per limitare l’esposizione a responsabilità in caso di contenziosi o insolvenze.
Migliore gestione delle crisi: Permette di gestire meglio le crisi aziendali, intervenendo tempestivamente a supporto delle società controllate con risorse finanziarie, manageriali e strategiche.
Altri vantaggi:
Passaggio generazionale: Facilita il passaggio generazionale dell’azienda, permettendo di trasferire la proprietà e il controllo del gruppo alle nuove generazioni in modo ordinato e pianificato.
Internazionalizzazione: Può facilitare l’internazionalizzazione del gruppo, aprendo nuove filiali o acquisendo società estere, sfruttando la holding come piattaforma per la gestione delle attività internazionali.
Migliore reputazione: La holding può dare al gruppo una maggiore reputazione e visibilità sul mercato, rafforzando la brand awareness e la fiducia degli stakeholder.
